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Lilly Lawrence/Getty Images Ligue sua mente de volta a 2015 e você deve se lembrar de uma marca então pouco conhecida, receita de brilho, sendo trazida à sua atenção no 'Shark Tank' da ABC. Fundada por Sarah Lee e Christine Chang, a marca de beleza, que na época curadoria e testou produtos de beleza, prometeu trazer algo diferente ao mercado de beleza excessivamente saturado.
Lee e Chang se conectaram sobre suas raízes coreanas e reconheceram que os produtos de beleza coreanos seriam a próxima grande novidade. 'As empresas globais estavam começando a procurar a Coréia para as últimas tendências e inovações de cuidados com a pele', disse Chang disse Revista Columbia . Eles começaram a receita de brilho em 2014 vendendo produtos de beleza coreanos em seu site.
Se você tem algum interesse em cuidados com a pele, provavelmente já ouviu falar sobre a receita do Glow mais de uma vez desde então. Mas o que aconteceu durante o tempo de Lee e Chang no tanque com os tubarões e o que está acontecendo com a receita de brilho hoje? Temos todas as respostas.
A receita de brilho recebeu interesse de três tubarões no tanque de tubarões
Como muitos empreendimentos comerciais que fazem o seu caminho para o 'Shark Tank', a receita do Glow não recebeu um investimento dos empreendedores do programa. Sarah Lee e Christine Chang apareceram na 7ª temporada, episódio 10 do show, que foi ao ar em dezembro de 2015, e esperavam sacar US $ 425.000 em troca de 10% da empresa.
Assim como quando eles Vi Tania pela primeira vez fala com a pele orgânica , os tubarões ficaram bastante impressionados com a empresa de beleza, então Lee e Chang receberam uma quantidade impressionante de ofertas. Barbara Corcoran ofereceu todo o dinheiro por 40% da empresa, Kevin O'Leary chegou com a mesma quantia em dinheiro por 50%, e Robert Herjavec ofereceu à empresária o dinheiro por 30%. Mas, embora isso provavelmente pareça uma situação de sonho para muitos novos empreendedores, Lee e Chang sabiam seu valor. Os dois responderam a Herjavec e pediram que ele caísse para 18%, mas ele disse a eles que não queria ir abaixo de 25%. Os dois tentaram cair seu patrimônio novamente para 22,5%, mas Herjavec não estava disposto a se mexer. Isso significava que o trio acabou apertando as mãos em 25% para Herjavec. Mas as coisas não foram exatamente como planejadas a partir daí, pois esse acordo nunca realmente se concretizou.
O acordo caiu depois do tanque de tubarão
ABC/YouTube Depois que o episódio de 'Shark Tank' da Glow Recipe foi ao ar, foi revelado que o acordo de 25% Sarah Lee e Christine Chang concordou com Robert Herjavec nunca realmente se concretizou. A dupla contou CNBC Que eles tiveram mais conversas com o ex -concorrente 'Dancing With the Stars' depois que as câmeras pararam de rolar, mas decidiram não aceitar a oferta, afinal.
Mas não pense que há sangue ruim entre esses empreendedores e o show ou suas estrelas. Lee e Chang admitiram que ainda dão muito crédito ao programa, principalmente por causa da publicidade que isso trouxe para sua marca. Além dos números de vendas, ele abriu olhos para novos clientes que não estavam interessados em cuidados com a pele, mas queriam saber como obter a melhor pele brilhante, disse Lee à CNBC. A maioria de suas perguntas se baseava em querer entender o que era a K-Beauty e que tipo de rotinas de cuidados com a pele de que deveriam aprender, por isso foi muita curiosidade e interesse em aprender sobre a abordagem da pele sobre a qual estávamos conversando no ar.
A marca recebeu o dinheiro que estava procurando eventualmente. Forbes relatou que a empresa obteve seu primeiro investimento externo em 2021, que aceitou de uma empresa de private equity sem nome.
A receita de brilho ainda está forte sem o investimento de um tubarão
Michael Tullberg/Getty Images Apesar de não receber os fundadores da Receita de Injeção de Cash Injeção, que desejavam de 'Shark Tank', não há como duvidar que o negócio só tenha ido de força em força. Dois anos depois de aparecer no programa, a marca começou a vender seus próprios itens de cuidados com a pele, além de curar produtos e assinaram um acordo com ninguém menos que a Sephora para estocar seus produtos.
Quando lançamos, a resposta foi tão gratificante; Tivemos uma lista de espera [multi-mil pessoas] e esgotou várias vezes '', disse Christine Chang disse Vida de trabalho , explicando os negócios até por volta de 2019, quando tomaram a decisão de se concentrar mais em seus próprios produtos para a pele. “Cada vez mais, estávamos vendo que nossa comunidade era apaixonada pela pele da receita de brilho. Eles queriam mais produtos e mais inovação. Somos uma equipe muito pequena, então tivemos que nos concentrar em nossa própria marca '', ela compartilhou. Essa foi claramente uma idéia inteligente, pois, no ano anterior, a receita de brilho foi estimada como vendida US $ 30 milhões em produtos na Sephora.
Mas isso foi apenas o começo. Em 2021, Forbes A receita relatada de Glow havia arrecadado em vendas muito impressionantes de US $ 100 milhões e estava procurando Tiktok para divulgar a notícia. Como uma marca de beleza, depois de se tornar viral no Tiktok, ela se converte imediatamente em vendas como nunca antes, disse Sarah Lee à saída, revelando que um post viral resultou em um aumento de 600% nas vendas.
A receita de brilho está inspirando a próxima geração
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Parece que Sarah Lee e Christine Chang estão sempre avançando quando se trata de receita de brilho, pois a marca possui novos produtos inovadores atingindo as prateleiras o tempo todo. Mas os dois admitiram que esperam continuar usando seus negócios prósperos para ajudar outras pessoas, principalmente mulheres de cor. Como duas co-fundadoras do patrimônio asiático, somos especialmente apaixonados por fornecer orientação não apenas para as empresárias, mas especificamente as femininas negras e POC, disse Lee à Ipsy . Os dois realmente começaram um programa de orientação em 2021, transmitindo suas habilidades e conselhos a outras pessoas que esperam replicar seu sucesso.
Além disso, parece que a receita de brilho está determinada a continuar evoluindo por meio de sua equipe jovem e dedo no pulso. 'Quando contratamos pessoas, perguntamos sobre suas habilidades de contar histórias e fotografia. É uma abordagem muito moderna para contratar '', disse Lee à vida de trabalho, compartilhando que eles pedem a todos os funcionários que compartilhem seus pensamentos sobre coisas como marketing, independentemente do seu cargo. Muitos dos membros da nossa equipe são relativamente jovens e muito conectados ao Tiktok. Eles têm seus ouvidos e olhos no cenário da mídia social da geração Z. Por causa disso, podemos não apenas reagir rapidamente, mas também compartilhar proativamente o que temos transparentemente com a nossa comunidade.














