Toda mulher deve tomar nota dos conselhos de carreira de Issa Rae

Em um mundo onde as mulheres são constantemente repreendidas por serem elas mesmas, navegar em sua carreira pode se sentir debilitante. Em um estudo recente do Pew Research Center , 42% das mulheres relataram que enfrentaram algum tipo de discriminação baseada em gênero em seu local de trabalho. De Trendência 'Kate Spade Wife' de Tiktok para o Patriarcado reembalado da feminilidade divina , a discriminação e o assédio que as mulheres enfrentam são infinitas. Digitar Ry : Um defensor inabalável dos direitos das mulheres.

Segundo Rae, a construção da comunidade pode ser uma solução para as mulheres que enfrentam discriminação no trabalho. Eu digo aos jovens [apenas começando em suas carreiras] para procurar outros jovens que estão tão famintos quanto eles e colaboram um com o outro, explicou ela Instyle . Acho que há um poder em trabalhar com as pessoas ao seu lado e construir juntos. Além de sua defesa de jovens que frequentam a faculdade, Rae recentemente orientou quatro estudantes da Howard University para criar uma campanha nacional de publicidade.

Ry's career advice emphasizes to young people — specifically young women with underrepresented voices — that achieving success is not an easy journey, but something everyone is capable of. Rae knows first-hand what it means to be a woman in the workplace and the innate challenges that come with being in an industry dominated by men. She chooses to remind us that regardless of the challenges, women are capable of reaching their goals.

Não tenha medo de 'ser um b ** tch'

Como mulheres, ser percebido como malvado pode parecer um pesadelo. Os homens cisgêneros geralmente são rápidos em usar a linguagem severa quando se sentem ameaçados por uma mulher, um sentimento que Issa Rae nos diz para avançar. Rae explicou Instyle Esse 'um conselho que nunca esqueci de outra mulher é não ter medo de ser um b ** ch,' expandir que ser mau e compartilhar sua verdade é totalmente diferente. Obviamente, você não precisa ser mau sobre certas coisas, mas esse medo de falar sua verdade não deve impedi -lo de fazê -lo.

Rae sugere que as mulheres jovens não 'brincam pelas regras' e, em vez disso, empurrem o envelope ainda mais, pouco a pouco. Por exemplo, não espere alguém pedir sua opinião, usar o que deseja usar e aborde as pessoas antes que elas se aproxetam a você. Embora isso possa parecer assustador como a pessoa mais jovem em qualquer local de trabalho, isso acabará por tornar você mais forte e mais bem -sucedido.

Encontrando sua voz como uma mulher de cor

Defender por si mesmo pode ser assustador para a maioria das mulheres jovens, mas especialmente para mulheres de cor, que apenas compõem 18% das posições de nível básico . Rae enfatizou um sentimento semelhante, explicando que, como uma mulher negra, sendo percebida como algo que não seja gentil, muitas vezes está enraizado no racismo. Com o tempo, Rae se concentrou menos em ser percebido negativamente e mais em fazer o trabalho que ama. Eu tiro o medo de ser rotulado como [difícil], disse ela CNBC . Eu não deveria ter medo de que, se eu só quiser que algo seja ótimo.

Aprender a ser assertivo no trabalho é uma habilidade aprendida que leva a uma comunicação eficaz, mas encontrar sua voz é metade da batalha. Rae está altamente ciente do estereótipo de 'garota negra e raiva', que geralmente é combinada com outros estereótipos raciais e de gênero. Para as mulheres jovens de cor, a jornada pelas oportunidades de primeira carreira não é fácil, mas a luta vale a pena. Rae disse o melhor: 'Tenho muito mais a dizer e muito mais a fazer'.