As identidades LGBTQ de gatekeeping não são apenas irritantes, é prejudicial

Um porteiro é 'uma pessoa ou coisa que controla o acesso, como a informação, geralmente agindo como um árbitro de qualidade ou legitimidade' por Dictionary.com . Muitas vezes, isso acontece no local de trabalho, na indústria do entretenimento e até em grupos de amigos. No entanto, a sexualidade de gatekeeping é o mesmo conceito, mas aplicada à comunidade LGBTQ. Dentro da comunidade, o gatekeeping pode aparecer como informado ou feito para sentir um 'não é estranho o suficiente'.

Por exemplo, na cultura masculina gay, pode haver uma forte preferência por - e uma luta interior com - ideais de masculinidade. Isso pode levar à discriminação contra homens mais apresentadores femininos. Nas comunidades lésbicas, pode haver um senso de orgulho excludente por ser uma lésbica 'estrela de ouro', uma que só fez sexo com mulheres ou que não namorará aqueles que dormiram com homens.

E para os bissexuais, há discriminação total da comunidade queer, falta de compaixão e compreensão de que a bissexualidade é real e não é um experimento ou uma identidade confusa. Em cada caso, os membros da comunidade queer estão excluindo colegas, causando angústia, possivelmente depressão e isolamento. O isolamento e os sentimentos de abandono são dolorosos. Gatekeeping é um insulto adicional durante este momento já difícil para a comunidade LGBTQ.

Como os gatekeeping isolam bissexuais

Qualquer grupo historicamente marginalizado ou desvalorizado - mulheres, pessoas de cor, a comunidade gay estendida - tem uma porcentagem de seus próprios membros que compram na narrativa de que são de alguma forma inferiores (e depois atiram esse rótulo em outros). Essa opressão internalizada é essencialmente uma minoria que concorda com uma definição feia da cultura majoritária de que as minorias são inerentemente de segunda classe.

Uma pesquisa na Internet por 'Bifobia' produz uma recompensa infeliz de pessoas que compartilham suas histórias de rejeição depois de sair como BI para pessoas gays ou bissexuais. No Reddit, uma mulher se lembra de ir a um evento estranho de baile e se conectar bem com um grupo de mulheres estranhas. Um deles elogiou a coroa caseira da mulher, que agradeceu e disse que havia feito isso de uma bandeira bi-pride. Ela se desculpou, então, quando se juntou com entusiasmo as mulheres, elas a ignoraram e se afastaram. No estudo de 2018, 'Preconceito bissexual entre lésbicas e gays', os autores descobriram a negatividade das lésbicas em relação às mulheres de BI emergidas de uma crença de que os bissexuais são mais atraídos pelos homens. Esse mal -entendido alimenta os estereótipos que todos os bissexuais preferem a 'opção direta'. Essa crença de que as mulheres de BI são realmente retas é comum mito sobre bissexualidade .

Os bissexuais que são acoplados a um parceiro do sexo oposto podem ser insultados por serem 'retos'. Aqueles que se identificam como estranhos, mas ainda não tiveram um relacionamento, podem ser evitados injustamente. A sensação de que você pode não ser estranho o suficiente, pois um novato apenas aumenta as emoções complicadas que cercam.

Gatekeeping é devastador para a comunidade trans

A atitude da comunidade médica em tratamento clinicamente de pessoas trans e não binárias está criando uma crise de saúde desnecessária para a comunidade trans. Os pacientes trans podem ser negados diretamente os cuidados sem um motivo real, com os médicos citando o medo de serem processados. Os porteiros da saúde podem insistir que alguém use o gênero atribuído ao nascer como sua identidade, uma negação deliberada da realidade interna de uma pessoa trans.

A falta de educação está por trás de grande parte desse viés. Uma pessoa trans-binária, Corey Brooks, usou seus pronomes no consultório médico. A resposta do médico foi hostil, e Brooks compartilhou com o Washington Post , 'Como uma pessoa trans, infelizmente não é incomum, onde você deve fornecer toda essa educação para seus fornecedores'.

Dentro da comunidade LGBTQ, em uma instância pública histórica de exclusão, a mulher trans Sylvia Rivera foi vaiada em uma marcha de libertação de 1973 por lésbicas que não queriam compartilhar o palco com uma drag queen. Em 2013, a campanha de direitos humanos insistiu que um ativista removesse uma bandeira de transgêneros da visão das câmeras de TV em um comício. Infelizmente, essa exclusão trans ainda é um fenômeno mundial, com estudos mostrando que esse subgrupo é frequentemente descartado ou mesmo excluído dos esforços de ativismo.

Como a homofobia isola as pessoas de sua própria comunidade

A homofobia internalizada, uma expressão de opressão internalizada, é o que acontece quando os gays aceitam os julgamentos de uma sociedade que a homossexualidade e expressões transgêneros - em todas as suas inúmeras formas - são erradas ou imorais e que a heterossexualidade é simplesmente mais 'correta'. Pode levar a ódio próprio, que promove a deterioração interna. É mais fácil, de uma mentalidade de ódio, tornar-se amargo em relação aos outros, especialmente aqueles que parecem retos ou de alguma forma têm uma estrada 'mais fácil'.

As consequências da homofobia criam formas intensas de isolamento. Esse medo ou negação interior da orientação de alguém pode levar a atrasos sociais e de desenvolvimento, inclusive o lançamento muito mais tarde na vida. A auto-estima das pessoas é prejudicada e elas podem ter problemas de imagem corporal. Eles podem se apagar da comunidade, insistindo em viver uma vida direta, apesar de um forte desejo de ser quem são. E em termos de sexualidade de gatekeeping, pessoas com homofobia excessiva e incontestável podem ser as vozes mais altas para atacar a comunidade LGBTQ. Em um exemplo impressionante disso, o ex -senador Larry Craig, com um histórico firme de votação contra os direitos dos gays, foi preso em um banheiro do aeroporto por solicitar sexo de um homem - um policial disfarçado, como se viu.

Inclusão e estereótipo de preenchimento: o oposto de gatekeeping

Nenhuma comunidade é um monólito. Mas podemos precisar fazer um esforço extra para ser mais inclusivo. Há uma diversidade incrível na comunidade LGBTQ.

É por isso que a representação queer é tão poderosa e reveladora. Nela YouTube Channel, Cammie Scott fala sobre suas experiências como uma mulher gay super feminina. Ela é desafiadoramente aberta e contém estereótipos sobre como uma lésbica pode parecer e soar. Agora é exatamente aqui que precisamos aplicar a maior maturidade - sua experiência vivida não é de forma alguma desconsiderar ou diminuir os desafios muito reais de ser uma mulher mais masculina que apresentava gay, bi, assexual ou pansexual. Todas as experiências são válidas; Não é uma competição. De fato, na década de 1940, o pesquisador Alfred Kinsey descobriu que a sexualidade existe em um amplo espectro de reto a gay. A escala Kinsey foi uma das contribuições mais compassivas para a sociologia. Também expandiu nosso entendimento de que o espectro da sexualidade humana existe além do mero toque e se estende à fantasia e à luxúria. Este espectro é um convite para que sejamos mais aceitados e acolhedores a nós mesmos para que o mundo também possa ser.

As pessoas naturalmente caem ao longo de uma enorme variedade de quão 'gays' ou 'retos' soam e parecem. As roupas podem ser enfeitadas com pinos de arco -íris ou silenciosamente conservadores. As pessoas podem trabalhar em salões de cabelos, comédia de pé, usar seu Ph.D. Ensinar a pós -graduação ou administrar empresas gigantes como Jim Fitterling, o CEO abertamente gay da Dow Chemical. Não há 'maneira correta' de ser um membro da comunidade LGBTQ e reconhecer que pode ser uma experiência mais inclusiva para todos.